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精益運營及成本管理專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    高層通過《利潤空間—降本增效系統》《戰略執行—企業運營系統》學經營、做操盤;中層通過《業績突破—精益管理系統》《組織協同—人效提升系統》學管理、做改善;基層通過《夯實基礎—卓越班組系統》《加速成長—人才復制系統》學執行、做標桿。
  • 邀請費用:
    50000元/天(參考價格)

姜上泉老師:天海集團降本增效系統訓戰輔導

  • 瀏覽量:240
  • 來源:中華名師網
  • 2024-08-05

2024年8月2日–3日,姜上泉導師蒞臨世界500強廣州工控集團旗下天海集團訓練輔導降本增效系統。集團總裁、副總裁、各分公司總經理及130多位經管人員參加了訓戰輔導。

天海汽車電子集團股份有限公司(簡稱:天海電子)是中國汽車零部件 (連接器)龍頭企業,2023年集團營業收入突破100億元。

2天1夜降本增效訓戰輔導,姜上泉導師重點剖析了降本增效規劃、營銷創收增效、研發降本增效、采購降本增效、生產降本增效、全員利潤意識激發。

企業年年搞降本增效已經沒有空間,找不到新的降本增效機會點怎么辦?姜上泉導師指出,降本增效是一項系統工程,降本增效的改善內容是盈利能力、資產效率、資金杠桿,改善目標是利潤率、ROE凈資產收益率、ATR總資產周轉率。

通過產品線(項目線)、財會線、管會線等三條主要路徑實施降本增效;通過三層目標管控表制定和分解降本增效目標指標;通過三階改善項目(系統改善、專業改善、自主改善)支撐降本增效目標。

通過橫向拉通(拉通企業全價值鏈產、供、銷、人、發、財,做到研銷協同、研采協同、產銷協同、產供協同、業財協同),縱向打通(通過分層審核和執行力戰報,打通企業高層、中層、基層承接的斷點和卡點,解決員工執行力不足的問題);通過以上方法和措施解決“降不下”的難題。

通過降本增效六維驅動法之“定組織、看數據、立目標、做管控、增銷量、降成本”等六大步驟推動降本增效項目落地。

通過降本增效目標達成三大要素之“①目標成本/標準成本紅線原則;②日清差距,周結改善,月盤績效;③嚴格的KPI考核制度”達成降本增效目標指標。

在闡釋采購降本增效時,姜上泉導師指出,通過改善采購管理的8個指標削減TCO采購總成本,通過健全采購管理體系改善TCO采購總成本,通過改善采購管理不善成本削減TCO采購總成本;采購降本增效不能只關注采購單價,還要關注采購質量損失成本、效率損失成本、資金占用損失成本、風險損失成本等異常損失成本。

2天1夜降本增效訓戰輔導,姜上泉導師回答了各個參訓小組提出的關于目標成本、標準成本、作業成本、大客戶銷售業績突破、新產品開發的效益提升、老產品迭代的成本降低等多個專業問題,并帶領各個團隊現場做出了降本增效解決方案。

由降本增效云學院姜上泉導師原創研發的《利潤空間—降本增效系統》已經成為國內咨詢培訓領域的頂尖品牌,18年以來,該系統成功走進清華大學、北京大學、中山大學、山東大學、上海交通大學與多個省市區政府部門及165家世界企業500強和中國企業500強。

《利潤空間—降本增效系統》業務線通過“營銷增效創收、戰略增效降本、研發增效降本、工藝增效降本、采購增效降本、物流增效降本、生產增效降本、質量增效降本、人資增效降本”促進企業利潤提升;財務線通過“經營規劃、全面預算、管理會計、獨立核算、增量激勵”改善企業經營業績。

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