1、“品牌塑造”—卓越人士們秘而不宣的成功秘訣一、深刻領悟品牌的含義和價值二、理解品牌對企業的非凡意義三、商界領袖的品牌觀念四、領導必須是最大的品牌官2、品牌定位:舍得之間,有所為有所不為一、品牌定位的必要與價值二、品牌定位四大流程三、品牌定位的三大關鍵:四、品牌定位的三大策略3、品牌基石:解密名字蘊含的命數及命名策略一、解密品牌命名忌諱二、剖析品牌命名方法三、解密品牌命名的步驟4、成功需要信念:金錢涌向具有理念的企業一、理念識別MI系統的含義和內容二、企業品牌理念識別的8個層面二、產品品牌理念識別的7個維度三、理念識別的價值四、品牌理念經典案例欣賞5、淵源:剖析如何打造品牌故事的技巧一、成功品牌故事創建案例二、解密品牌故事挖掘策略三、剖析塑造品牌故事的注意事項6、品牌形象價值數百萬—解密卓……
如果說思考力是萬力之源,執行力是萬力之本,領導力是萬力之樹,那么培訓力就是萬力之種。種子的“種”!總裁培訓力(PTF)就是企業金種子! 馬云說:“在阿里與其說我是個首席執行官,不如說我是個‘首席教育官’。具體地說,每位員工來公司的時候,第一堂課就是我為他們上的。好的企業家一定是個‘好老師’。 現在已到了土豪接班的時代,第一代企業家往往把教育下一代的任務外包給其他教育機構和院校,殊不知,接班人的成長,除了接受“言教”之外,更重要的是“身教”。結果,企業傳承到第二代的不到3/1,傳承到第三代的不到10/1,到第四代僅有1000/1。 哈佛大學教授克里斯滕森說:“公司越大,越復雜,高管就越應該重視對全體員工的培訓,從而使他們獨立確定的優先事項能夠與公司的戰略方向和商業模式保持一致。 打鐵需……
投資做了網站,但網站沒流量更不要幫公司賺到錢,如何做一個能真正幫公司賺錢的網站? 通過網絡營銷賺了一些錢,但還想做得更好,如何能讓網上生意提升一倍? 同行們都逐步上網了,有的網上生意還做得挺火的,而我卻不懂網絡,也沒有網站, 我和競爭對手的差距在逐漸拉大,我該怎么辦? 我很想搞好網絡營銷,但要么就招不到管用的網絡營銷人才,要么就是招到了不懂得如何管理? 我正在開創一番新事業,有沒有更好更新的商業模式和市場營銷方法?
根據銀行建設“社區銀行”整體戰略部署,為早日實現網點功能的轉型升級,本次培訓活動主要介紹了美國富國銀行社區金融的實踐經驗,研究了國內外社區銀行的典型模式,著重分析了社區銀行“主動融入式”的運營模式,為該行實現網點從傳統交易型向服務營銷型轉變,進而邁向精益管理價值創造型的國內領先網點予以啟發與思考。 社區金融建設與該行的發展戰略緊密契合,社區金融服務以網點為基礎、以金融服務為手段,通過精準的營銷最大化滿足目標客戶的金融需求。通過開展了“社區銀行”調研活動,分析社區特點,把社區銀行建設工作落到實處,爭做市民身邊最便捷的社區銀行。
1992年起,杜云生(Anson)先生發現了希爾博士的創富教育,令當時的他成為了創富教育的受益者之一,在1996年時,便因臺灣銷售冠軍的身份而成為了銷售冠軍的訓練導師,進而成為創富者心目中的<超級演說家>,Anson便決定傳承創富教育,為此至今已花費了他超過十五年的時間在鉆研和教導這門學問,他閱讀世界富豪的書籍超過20本以上,請教億萬富翁超過10位以上。但他發現傳統的創富教育偏重于理念,都是不折不扣的心理學觀念與技巧,非常不幸,國人長久以來都誤解心理學是一門抽象、形而上學、不切實際的學問,而不知道世界富豪許多都是因為心靈力量而開創的豐功偉業!希爾博士的創富教育,就是在這種“心理學是不切實際的”錯誤心態下,被華人社會所忽略。
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