鐵路職工倒票看職業素養缺失
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- 來源:中華名師網
- 2015-03-13
春運的到來,令火車票,飛機票一票難求,許多返家的人們提前十天開始排隊都買不到票,職業培訓師翁士增表示:車票如此緊缺,卻還爆出鐵路職工倒票的新聞,這些倒票的鐵路職工利用自己職責之便來進行倒賣,到底傷了誰的心?
春節回家探親,集中出行人數多
國家發展和改革委員會副主任劉鐵男說,春節是我國最重要的傳統節日,上世紀80年代以來,春節期間探親訪友、赴國內外旅游的人數迅速增加,集中出行已經成為一個規律性現象。
去年春運期間,全國客運量達25.57億人次,是1991年(8.57億人次)的3倍。20年間的年均增幅為5.6%,最近這幾年的增幅在10%左右。
嚴查鐵路內部倒票
如此大的客流量,政府一直在努力發布新的政策來解決回家難的這個想象,但是卻有那么一些職業素養缺失的鐵路職工倒票,近日,發改委,公安部,交通運輸部,鐵道路,國家安監總局,民航部6部委在國新辦就2011年春運工作舉行新聞發布會,鐵道部副部長王志國表示,鐵路職工倒票,一律解除勞動合同。
王志國表示,對于全體鐵路職工,特別是和鐵路車票有關的職工,春運之前已經全面進行了逐人式的教育,明確向大家講清楚紀律上的規定、行為上的準則。一旦發現有倒票行為的,或者違紀行為的,都會嚴肅處理。
鐵路職工職業素養如何提升
職業道德不能缺失
作為一個員工,作為一個代表企業公司形象的員工,所做出的事不能連最基本的職業道德都沒有,職業道德是作為員工最基本的職業素養。
善于表現自己
在職場中,默默無聞是一種缺乏競爭力的表現,要善于表現自己,獲得更多展示自己的機會,往往能夠迅速脫穎而出。但是善于表現并不是刻意表現。不能適得其反。
做時間管理的高手
時間對于每一個職場的員工來說都是公平的,每個人擁有相同的時間,卻有不同的工作業績,造成反差的根源是每個人對時間的把握和利用。要想成為一個職場中競爭力極強的人,必須是一個時間管理的高手。
化壓力位動力
壓力是工作中的一種常態,對待壓力,不可回避,要以積極的態度去面對他,化解它,這樣才能化壓力為動力。而且適當的小壓力也是對工作的一種推動作用。
服從第一
服從上級是天職,管理者都是有一定經驗的。服從老板的決定,才能更好的進行工作,如果心存異議,那么就會對工作不夠熱心和努力。
勇于承擔責任
企業的員工都要懂得責任心。沒有責任心的員工就如沒有保證的人,做錯事情了,相互推脫,不能發現自己的錯誤。這樣企業就不能進步。具有強烈責任感的員工才能在職場中具備更強的競爭力。
有目標性,按計劃執行
在工作中,員工要知道自己想要做什么,才能努力的去追求,一個人如果連目標都沒有。那么整天碌碌無為的工作,肯定不會有效果。適當設定目標,按著目標前進,才會達到有成效的工作。但是目標訂的沒有計劃性也是不行的。
職工的職業素養在工作中是非常重要的。職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。也是一個人一生成敗的重要因素。